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食堂后勤工作总结

  • 食堂后勤工作总结14篇

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    食堂后勤工作总结【篇1】

    导语:

    主岭市章汉黉舍闫井文

    本学期的工作已经结束了,在黉舍带领的批示下,经全部后勤奋动人员的竭力,根本结束了学期初订定的筹划指标,下面分三个方面做以总结:

    1、紧张做的几项工作

    1、调整了各班的桌椅,进行归类挂号。

    2、安置了几件体育配置,对一些配置刷了油。

    3、对各班桌椅进行了两次补缀,每个月查抄一次。

    4、落实了市里召开的消防安定工作集会精神,进行了消防安定查抄,落实了责任。

    5、落实了市里召开的奇迹单位清产核资集会精神,结束了巩固资产的盘点、报表工作。

    6、结束了教诲局综合楼的上水电费和冬季取暖和费的收缴工作。

    7、落实了市里召开的冬季都会办理集会精神,对清雪任务进行了安排安排。

    8、财会人员结束了费用的收缴及教师工钱的打卡、报表等项工作。

    9、食堂、留宿生工作有较猛进展,展开了创优秀留宿生活动。

    10、强化了门卫工作。

    2、工作紧张表现

    1、食堂工作方面 食堂工作人员本着对工作当真的立场,不怕吃苦,任劳任怨,为黉舍做出了贡献,食堂的活大家都知道是比较累的,特别是冬季,我们家两口半人的饭都不肯做,何况这

    3、四百人的饭菜如何做?入手下手买菜时我和二刘三人都是第一次买菜,咋办?我们便是多看、多问,一样的货谁便宜买谁的,为不在称上上当,我们凡是量本身的体重试称,如许边干边摸索,你内心只要想到黉舍,想把工作做好,异国克服不了的坚苦,如今我们每个人对市场行情根本明白,不不安被人乱来,被骗上当。每天早上买菜返来,刘志强、刘德军就入手下手劈木头、引火做饭,王教授和徐教授她们身材都不好。家离黉舍又远,也能起早贪黑克服坚苦,大家一路忙碌从不谋划干多干少,贾教授身材不好,摔伤了也不耽搁,样样活都抢先恐后,王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来,这些人一天连续

    6、七个小时的功课,实在很辛苦,恰是因为这类吃苦奉献精神,才获得了丰富结果,本学期食堂收益按期初订的2万元指标翻了一翻多,这些成绩的获得也离不开全部教授的赞成,特别是班主任教授他们付出的最多,策动门生,做思维工作,每天午时都不回家给门生盛饭打菜,刷碗洗筷,

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  • 后勤食堂工作总结合集

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    后勤食堂工作总结【篇1】

    时间过得真快,茫茫碌碌中已近年中,回顾过去的每一天,我作为一名餐饮部的人员,深感到责任的重大,工作压力之沉重。因为我所从事的工作,很有可能会影响到全体职工的身心健康。所以,为了扬长避短,今后能把工作干得更好,现就这半年的工作情况总结如下

    首先,作为公司的一名员工,是我莫大的荣幸。在工作阶段,部分工作中出现的不足的地方,在公司领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力以及待人处事,也在日常的工作中不断的提升,在意识到自身不足的同时不气馁,虚心接受经验丰富的同事的指教。作为食堂自然是离不开饮食,食堂是每个人生活中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂工作人员更应多为的饮食着想,为保证每位员工的身心健康而考虑 。

    再者,工作期间承蒙各位领导同事对我的照顾,完成公司安排的日常工作,目前主要工作从事于食堂后勤日常收入、支出管理,从任职此职以来,我深深的体会到了做为一名后勤人员的责任,虽然自身工作方式还有待更高的提升,比如在食堂后勤工作方面还缺少经验,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。当认识到这些不足的同时,我始终坚信,态度是改进提高的前提,我相信在今后的工作中,努力弥补不足,尽心的工作,认真的学习,定能为园区的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。

    最后,回顾半年的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,也必定会认真克服缺点,刻苦学习、勤奋工作力争为公司的发展做出最大的贡献!

    我将在总结过去得失的基础上,与时俱进,加强学习,争取让自己将后勤这块的工作做到更好。目前,对于我来说,加强工作技能的学习是很重要的,但是我相信凭着自己强烈的责任心,一定会将领导交付的工作做好做精,秉着不管是大事还是小事都要做好的原则,在感谢领导对我信任的同时,也鞭笞自己多充电、多学习。

    我们将满怀热情地迎来下半年,这就意味着新的机遇和新的挑战。我坚信在领导的决策下公司的明天会

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  • 后勤食堂工作总结11篇

    在平时的学习生活中,我们可能会需要一些学习资料等范文,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,值得参考的范文有哪些?以下由小编收集整理的《后勤食堂工作总结11篇》,相信你能从中找到需要的内容!

    后勤食堂工作总结 篇1

    一、指导思想

    以学校工作计划为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,与各处室协调配合,积极完成学校交给的各项任务,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境,确保安全万无一失。

    二、工作目标

    1.总务工作必须做好为教学服务,为师生的生活服务。

    2.认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作,保证教育、教学、生活的顺利进行。

    3.抓好学校食堂食品管理工作,杜绝食物中毒事故的发生。

    4.加强学校的消防安全管理工作,杜绝校园内消防安全隐患,确保校园安全。

    5.加强校产管理和财务管理,落实上级相关文件精神要求。

    6.加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作,不断改善和美化环境。

    三、工作措施

    (一)抓好后勤队伍建设

    1.加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤人员的政治水平和业务能力,让他们安心于后勤工作,爱岗敬业,积极为师生提供教与学的方便,确保教学教育工作正常、有序的开展。

    2.完善的后勤管理制度,对学校的各后勤岗位,我们将进一步完善更为周详的规章制度,使后勤工作有章可循。另外,平时加强对后勤人员工作的检查和考核,并予以适当的奖惩。

    3.确保每月一次的后勤人员会议,统一思想,落实任务,明确责任,总结工作,切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。

    (二)改进食堂管理,办好师生食堂

    食堂工作是学校后勤工作的重要内容,它涉及千家万户,伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习,为此,我们努力做到:

    1.把握采购环节,以新鲜、价廉物美为原则。

    2.树立安全第一意识,对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。

    3.定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并对照日常工作认真落实。

    4.加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量。发现问题及时表扬先进、批评后进。

    5.按照学校食堂等级量化标准的相关要求和规定,

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  • 食堂后勤工作个人总结通用

    在忙碌中时间过得很快,这个阶段的工作也接近尾声,可以开始写这段工作的总结了,我们该准备撰写这一阶段的工作总结了。通过工作总结,可以帮助我们理顺自己工作流程,让我们下阶段工作少走弯路,你是不是需要参考一些别人写的工作总结呢?或许"食堂后勤工作个人总结"是你正在寻找的内容,更多信息请继续关注我们的网站。

    食堂后勤工作个人总结(篇1)

    20xx年即将结束,一年的工作转瞬又将成为历史,过去的一年在部门领导的正确领导下,同事们的支持帮忙下,宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨,坚持以提升后勤服务质量为重点,提高广大员工满意度为目标,以热情、用心的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务,共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。然后为了总结经验,克服不足,更好完成20xx年的工作任务,现将xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下:

    20xx年工作总结:

    一、加强基础管理,提升服务质量,确保各项工作有效运转

    1、透过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性;透过每一天早会,有序安排工作,分析研讨工作中存在的问题,及时传达公司的'方针政策,提高工作效率,有效加强员工间的沟通交流;透过每周班组例会,做到工作目标清晰、职责明确,使各项工作有计划、有落实的开展,强化各岗位间的工作衔接、协作,有效提高员工的主人翁意识、群众意识,增强班组的凝聚力;

    2、制定各岗位周计划卫生,分解各岗位卫生区域,提高卫生清洁质量及效率,并且透过每周一次大扫除,有效巩固卫生清洁质量,每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查,编制检查通报,对存在的问题进行及时督促整改;同时,每周对个人区域设备的完好率进行检查,对存在问题的设备及时联系维修,制定设施设备维护保养台帐,定期对设施设备进行维护保养,确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态;

    3、根据公司发展要求,9月底制定了宾馆、食堂6s推行工作计划,并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行,透过6s活动,有效优化了宾馆、食堂的工作环境,提升了员工的素质,提高了工作效率,塑造了良好的后勤服务团队形象,有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。

    二、增强服务意识,征集广大员工意见,

    提高满意度依每月生活管理委员会为平台,及时将宾馆、食堂管理工作及经营状况反馈于广大员工,理解广大员工的监督,并透过生活委员将广大员工的意见收集,透过研讨、落实、

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